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BUILDING SOMETHING
BIG TOGETHER

대한민국 결제문화 중심에서 미래를 함께 개척해 나갈 인재를 찾습니다.

기업문화

“자율과 책임” (AUTONOMY & RESPONSIBILITY)

한국선불카드는 6 CULTURE & 8 VALUE 기반으로
회사와 구성원이 동반성장 할 수 있는 기업문화를 만들어가고 있습니다

직급 및 승진 체계 / 인사평가

인사평가는 성과평가 + 가치평가로 구성되어 정기적인 평가를 진행하고 있으며
이 결과를 바탕으로 연봉 및 인센티브가 지급됩니다.

교육제도

회사의 지속적인 성장과 발전에 기여하고 경쟁력 확보를 위해 임직원의 직무, 역량, 사내교육이 이루어집니다. 사외 전문가로부터 초청강연 외 여러
교육 프로그램을 통하여 기업의 VISION 및 Strategy에 맞춘 직급별 역량 교육을 실시하고 있습니다.

입사교육

신규 입사자들이 조직과 업무에
빠르게 적응하도록 지원합니다.

직무교육

자신의 분야에 필요한 전문지식 함양과
Best Practice 공유를 통한 실질적인
업무 스킬 향상을 지원합니다

사내교육

개인이 보유한 재능을 함께 나눌 수 있도록
다양한 주제의 사내 교육을 지원합니다.

역량교육

상황과 역할에 맞는 효과적인 계층역량을
발휘하도록 지원 합니다.

복리후생 제도

채용정보

채용진행절차

  1. STEP 01

    입사지원

  2. STEP 02

    서류전형

  3. STEP 03

    1차면접(실무면접)

  4. STEP 04

    인성검사

  5. STEP 05

    2차면접(임원면접)

  6. STEP 06

    최종합격

채용공고 목록표
직군 채용내용 게시일 마감일

지원서 작성
  • *19901020
  • *01012341234
  • @
  • * 기타 첨부문서는 DOC, PDF, PPT 파일만 업로드 가능합니다.

한국선불카드는㈜(이하”회사”라고 한다,) 귀하의 개인정보를 소중히 생각하며 정보보호 등에 관한 법률과 개인정보 보호법, 그리고 회사의 개인정보 보호정책에 따라 개인정보를 관리하고 보호합니다. 회사의 채용모집은 정보보호에 관한 법률과 개인정보 보호법에 기준하여 운영되고 있습니다. 따라서 정부의 관련 법률 및 지침의 변경, 또는 회사의 정책 변화에 따라 개인정보 보호 정책은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 회사의 채용 공고를 통해 별도 통지할 것입니다. 아래를 읽고 각각에 대하여 동의 여부를 표시하시기 바랍니다. 동의를 하지 않을 경우 입사지원이 제한될 수 있습니다. 동의를 하지 않음으로써 발생되는 문제 해결에 관한 사항은 아래의 채용담당자와 상의하셔야 합니다.

채용담당자
E-mail : hr-recruit@kpcard.co.kr
연락처 : 031-789-8419


회사는 입사지원을 통해 수집한 귀하의 개인정보를 채용의 목적으로만 사용하며, 귀하께서는 귀하의 개인정보를 상기 채용담당자를 통해 언제든지 수정 또는 삭제하실 수 있습니다.

∙ 개인정보 수집∙활용 항목: 이름, 생년월일, 사진, 전화번호, 휴대전화번호, 이메일주소, 자택주소, 취업보호 대상, 군필여부, 군별, 복무기간, 계급, 병역특례, 학력사항(학교명, 소재지, 재학기간, 주야간, 계열, 학교구분, 전공, 학점, 복수전공, 부전공, 논문주제, 졸업구분, 최종학력), 경력사항(회사명, 주요직무, 근무기간, 최종직위, 재직여부, 현 직위, 승진일자, 세부업무, 이직사유), 자격사항(자격증, 외국어, 시험명, 공인성적, 취득일자), 해외경험(국가, 체류기간, 목적/내용), 자기소개 내용, 기타 입사 전형 진행상 필요한 정보
∙ 개인정보 수집∙활용 목적: 입사전형진행, 전형 결과 확인/통보, 채용자격요건 확인, 원활한 의사소통 경로 확보, 기타 입사 전형 진행 목적
∙ 개인정보 보유/활용기간: 관계법령의 규정상 보존할 필요가 없는 한, 개인정보의 수집 및 활용목적이 달성될 때(채용절차 종료 후 최대 30일)까지 보유 및 활용합니다.
∙ 귀하는 위와 같은 개인정보의 수집∙활용에 대해 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 이를 거부하는 경우, 입사지원이 제한될 수 있습니다.

지원결과

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